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Foto de quatro jovens em um ambiente de escritório colaborativo. Dois rapazes estão sentados à mesa; um aponta para a tela de um notebook com um lápis enquanto o outro observa sorrindo. Ao fundo, duas moças analisam um grande papel impresso. No canto superior esquerdo, o selo 'QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL' em fundo branco e, no inferior direito, o logotipo do portal Reconhecida com o @ReconhecidaBR.

Plataforma Trampolim impulsiona qualificação profissional com tecnologia e soft skills

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A plataforma Trampolim, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, une inteligência artificial e habilidades comportamentais para aumentar a empregabilidade.
Em um mercado de trabalho que passa por rápidas transformações, a qualificação profissional tornou-se uma necessidade urgente. Segundo o Fórum Econômico Mundial, a previsão é de que 44% das habilidades exigidas pelas empresas mudem até 2027. Para suprir essa demanda, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo oferece o Trampolim, uma plataforma gratuita que conecta trabalhadores a cursos e oportunidades de emprego.

As capacitações vão além do ensino técnico tradicional em áreas como beleza, construção civil e produção alimentícia. Os cursos integram o desenvolvimento de soft skills, competências comportamentais como comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade e pensamento crítico. Essas habilidades estão entre as mais valorizadas pelos empregadores, conforme apontou um levantamento do LinkedIn em 2025.

“Aqui, além de aprender informática, os alunos desenvolvem habilidades interpessoais, trabalho em equipe e comunicação por meio de apresentações e atividades práticas”, explica a professora Thamyres Santos, educadora do Sest/Senat, entidade parceira do Qualifica SP.

A metodologia também se estende aos cursos de idiomas. O instrutor Diego Corrêa Rodrigues, do SEST SENAT do Guarujá, destaca que o foco em disciplina, autoconfiança e comunicação assertiva ajuda os estudantes a ampliarem sua visão de mundo, preparando-os para lidar com desafios reais dentro e fora do ambiente de trabalho.

A tecnologia é um pilar central da iniciativa. Com recursos de inteligência artificial, o Trampolim oferece ferramentas como simulação de entrevistas, preparando candidatos para processos seletivos digitais, método já adotado por 87% das empresas brasileiras, segundo a Robert Half. Desde o seu lançamento, a plataforma já contabiliza mais de 44 mil inscritos e 23 mil vagas de emprego disponibilizadas, incluindo programas específicos como o Trampolim 60+.

Os interessados podem realizar as inscrições através do site oficial www.trampolim.sp.gov.br, utilizando o login da conta gov.br.

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